员工挪用公款28万判几年

员工挪用公款28万涉嫌挪用公款罪，量刑要依据具体情形判断。一般情况下，挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还，此28万属数额较大，会处五年以下有期徒刑或拘役。若情节严重，会处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

司法实践里，法官量刑会综合挪用用途、时间、是否退还等情节。若有自首、立功、退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚。

建议如下：
1.员工应严格遵守法律法规，杜绝挪用公款行为。
2.企业要加强内部监管，建立健全财务管理制度，防止此类情况发生。
3.若涉嫌犯罪，应主动自首，积极退赃退赔，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）员工挪用公款是否构成挪用公款罪要依据具体情形判断。当出现挪用公款归个人使用进行非法活动，或挪用数额较大用于营利活动，或挪用数额较大且超三个月未还等情况时，28万属于数额较大。
（2）量刑方面，一般会处五年以下有期徒刑或拘役。若情节严重，则处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
（3）司法实践中，法官量刑会综合考虑挪用用途、时间以及是否退还等情节。并且，如果犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔等情节，是可以从轻或减轻处罚的。

提醒：
挪用公款法律后果严重，员工应遵守法律规定，一旦涉及此类案件，因具体案情不同处理方式有别，建议咨询专业分析。
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（一）员工若挪用公款28万，可主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极立功，如检举揭发他人犯罪行为等，这也能成为从轻或减轻处罚的情节。
（三）尽快退赃退赔，将挪用的公款归还，展现积极弥补损失的态度。
（四）若有证据证明挪用公款并非用于非法活动或营利活动，且在较短时间内归还，可向司法机关说明，争取更有利的量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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1.员工挪用公款构成挪用公款罪，量刑依具体情况定。挪用28万用于非法活动、营利活动，或数额较大超三月未还，属数额较大情形。
2.通常处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
3.司法中，法官结合挪用用途、时间、还款情况量刑。有自首、立功、退赃等情节，可从轻或减轻处罚。
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结论：
员工挪用公款28万，量刑需结合具体情形判断，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑，数额巨大不退还处十年以上有期徒刑或无期徒刑。有自首等情节可从轻或减轻处罚。
法律解析：
根据法律规定，员工挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，28万属于数额较大的情形。通常会处五年以下有期徒刑或拘役。若存在情节严重的情况，量刑会提升至五年以上有期徒刑；要是挪用公款数额巨大且不退还，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的处罚。在司法实践里，法官量刑时会综合考虑挪用用途、时间、是否退还等情节。同时，若犯罪人有自首、立功、退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚。如果遇到此类法律问题或想深入了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询。