挪用资金范围包括哪些

法律分析：
（1）挪用资金的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用职务便利实施该行为。
（2）挪用资金的范围广泛，既包括货币资金如现金、银行存款，也包括单位有权支配的物资如原材料、设备等，还涉及专项资金、备用金等特殊资金性质。
（3）实践中，像销售人员挪用销售货款、财务人员挪用备用金等情况都属于挪用资金行为。
（4）挪用资金达到一定条件，如数额较大、超过三个月未还，或未超三月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动，就会涉嫌违法犯罪，需承担刑事责任。

提醒：
单位工作人员应严格遵守法律法规，切勿挪用单位资金。不同的挪用情形对应不同法律后果，若面临相关法律疑问，建议咨询专业法律意见。
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（一）对于单位来说，要建立严格的财务管理制度，明确资金使用审批流程，对每一笔资金的流向进行详细记录和监控。
（二）加强对员工的法律教育，让员工了解挪用资金的法律后果，增强法律意识。
（三）设立内部监督机制，鼓励员工对可疑的资金使用情况进行举报。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用资金是指单位工作人员利用职务之便，把单位资金挪作个人使用或借给他人。这些资金包括现金、存款等货币资金，也有原材料、设备等物资，还涉及专项资金、备用金等。
2.举个例子，销售人员挪用货款炒股，财务人员挪用备用金还债，都属于挪用资金。
3.挪用资金违法犯罪，若数额大、超三个月未还，或未超三月但数额大且用于营利、非法活动，都要担刑责。
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结论：
公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人涉嫌违法犯罪，符合一定情形要承担刑事责任。
法律解析：
依据法律规定，挪用资金是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位资金（包括货币资金如现金、银行存款，以及单位有权支配的物资等）挪作个人使用或借贷给他人的行为。专项资金、备用金等也在挪用资金范畴内。比如公司销售人员挪用销售货款炒股、财务人员挪用备用金偿还个人债务等情况。若挪用资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大且用于营利活动，或用于非法活动，就需承担刑事责任。如果遇到涉及挪用资金方面的法律疑惑，可向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应对办法。
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1.挪用资金是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人的行为，涉及货币资金和单位有权支配的物资，专项资金、备用金等也在范围内。这种行为危害极大，不仅损害单位利益，破坏正常运营秩序，还违背法律。
2.为避免此类情况发生，单位应完善内部监督机制，加强财务监管，定期进行审计。同时，提升员工法律意识，通过培训等方式让员工了解挪用资金的法律后果。对于涉及资金操作的岗位，要明确职责权限，相互制衡。一旦发现挪用资金行为，应及时采取措施，保留证据并依法追究责任，维护单位合法权益。